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Coordination du service aux membres

Description sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, le/la coordonnatrice du service aux membres est une première ligne d’intervention qui recense les besoins des membres et met en place des solutions d’accompagnement, de mentorat et de formation. Il/elle effectue aussi des tâches concrètes pour certaines corporations de diffusion membres et il/elle collabore aux activités courantes du ROSEQ.

Résumé des tâches et responsabilités

• Entretenir une relation de première ligne avec les diffuseurs du réseau et recenser les besoins d’accompagnement
• Coordonner des activités d’accompagnement, de mentorat et de formation
• Réaliser des demandes et rapports de financement
• Effectuer une veille stratégique et diffuser des opportunités de développement, de financement et de formation
• Effectuer occasionnellement des activités de représentation politique
• Porter des projets spéciaux
• Réfléchir et déployer des stratégies de développement du service aux membres
• Participer à la vie associative et organisationnelle du ROSEQ

Qualifications requises

• Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline pertinente au poste
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la diffusion en arts de la scène
• Détenir une expérience en recherche de financement public
• Posséder une bonne maîtrise de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit

 Qualités recherchées

• Excellentes habiletés relationnelles
• Autonomie et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe développé
• Rigueur et qualité du travail

Conditions d’emploi

• Emploi permanent
• Horaire de travail entre le lundi et le vendredi à raison d’un minimum de 25 heures par semaine, avec possibilité de conciliation entre travail au bureau et télétravail
• La rémunération sera établie en fonction de l’expérience et des compétences de la personne, en cohérence avec l’échelle en vigueur dont le salaire d’entrée est fixé à 27,41$ de l’heure
• Travail occasionnel de fin de semaine en fonction des évènements et des activités de représentation
• Possibilité de déplacement à l’extérieur
• Entrée en fonction : le plus rapidement possible

Pour faire parvenir votre candidature

Vous avez jusqu’au 23 août 2024 inclusivement pour acheminer votre curriculum vitae de même qu’une lettre de présentation par courriel, à l’adresse direction@roseq.qc.ca, avec comme objet Coordination du service aux membres. Le ROSEQ souscrit aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et souhaite refléter la diversité québécoise. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.